爲進一步提升公司員工的綜合能力素質，提高工作質量，強化培訓效果
，2021年12月3日至4日，申博安徽大區2021年度拓展訓練營在申博人才市場、舒城鵬翔生态園圓滿舉行。安徽申博總公司全體員工，申博人才市場，申博皖南、皖西、皖北分公司總經理攜員工悉數到場，共同參加此次訓練營活動。

首先，安徽申博總經理王斌在開班儀式上緻辭
。王總表示，申博安徽大區的運轉需要各個公司間的配合，各公司在完成自己工作的同時，也要對其它分公司的業務和工作内容有全面地瞭(le)解，這樣才能更好的溝通和對接
。公司内的各部門亦是如此，除瞭(le)本部門的工作，大家也需要對其它部門的工作流程有清晰地掌握，才能讓公司運轉得更加順暢。所以今天的培訓會分享嘉賓都是來自安徽總公司各個部門的經理，分享他們在工作中的寶(bǎo)貴經驗。王總說道：“希望大家可以認真參與到這次訓練營活動中來，利用自身的知識修養與公司企業文化相結合，按照公司的标準、理念來要求自己，才能真正發揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值
，也才能更好地爲公司貢獻出自己的一份力量。”

随後
，王總爲大家分享瞭(le)主題爲《如何提高你的職場價值》的課程。王總從“誰在決定你的提升”、“學會聰明地工作”、“職場領導力的自我養成”、“有效提升職場能見度”四個方面進行闡述，並(bìng)結合實際案例，生動形象地展現瞭(le)一個員工應當如何提高自己在職場中的價值，所有人認真聆聽，受益匪淺。

業務部經理吳鳳(fèng)玲、客服部經理葛林、财務部經理孫菊萍依次根據本部門的實際(jì)工作，進行課程分享
。

本次分享會還十分榮幸地請到瞭(le)公司法律顧問歐陽律師
，爲大家帶來《外包和派遣業務相關法律風險防控》的分享課件。課程内容與公司工作内容息息相關，大家在日常工作中都遇到過涉及到法律相關的案例，作爲人力資源的從(cóng)業者，一定要對相關法律法規有一定的瞭(le)解，能夠避免很多不必要的麻煩
。

12月4日上午，申博全體員工驅車(chē)前往舒城鵬翔生态園，開始瞭(le)第二天的團建活動。

首先，申博安徽大區管理層(céng)依次發言緻辭(cí)。

在進行随機分組後，各組成員齊心協力爲團隊出謀劃策，想隊名、編(biān)口号、設計隊旗、排隊形。短短時間内，一句句響亮雄壯的口号，一面面色彩斑斓的旗幟，一個個創意十足的隊形，完美呈現，爲接下來的活動營造瞭(le)緊張活潑、嚴肅團結的氛圍，四隻隊伍分别爲“零零後隊”、“雄鷹隊”、“太陽隊”和“卓越隊”。

素質拓展培訓環節分爲破冰起航、驿站傳(chuán)書、鼓動人心和旱地冰壺比賽，各組隊員在活動中積極表現，展現瞭(le)申博人守紀律、善溝通、強協作等良好的綜合素質。

申博總經理王斌表示，拓展訓練營是申博員工培養體系的重要組成部分，旨在通過一系列分享活動與素質拓展活動，加強各分公司、各部門間的交流，培養員工的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識和團隊合作意識。希望大家通過此次活動深知團隊合作的重要性，将以更加昂揚的鬥志、更加飽(bǎo)滿的激情投入到接下來的工作中去。