培訓可以提升企業競争力、凝聚力，提高企業的戰鬥力，更是可以滿足企業戰略發展對於人力資源的需求，滿足員工對於職業生涯發展的需要；申博專注爲各類性質的客戶單位定制内部培訓，組織員工上崗培訓、技能提升培訓，同時針對企業發展需求，開展各類沙龍、公開課、紅色教育、黨員培訓等。
        流程：接受客戶培訓需求→培訓需求調查與訪談→提交培訓方案→商讨培訓方案→培訓組織實施→培訓效果評估與反饋→後續跟進持續改善