爲加強安徽申博人力資源有限公司外包服務的規範化管理，豐富申博員工外包相關專業知識，2016年3月26日，一場名爲《外包流程設計與規範化管理》的培訓分享會在安徽寅特尼人才市場4樓會議室順利舉行，公司項目部、客服部、業務部、市場部以及财務部的全體領導、員工參(cān)加瞭(le)此次專業培訓。

安徽申博集團項目部吳軍經理将自己參加清華大學法學博士白永亮老師培訓後的所學、所思和所得分享給每位參會者，爲員工們細緻全面地講解瞭(le)外包相關專業知識，其中詳細介紹瞭(le)派遣與外包業務的具體區别。會上，吳軍經理特别強調瞭(le)“小時工”這一關鍵詞，他表示小時工這種用工形式存在著(zhe)很大的發展空間，我們應該及時抓住市場，制定完善的策略，爲公司創造更大的利潤價值。吳軍經理採用問答的方式與參會的領導、員工們良好互動，針對外包業務日後發展可能存在的問題展開激烈的讨論，大家各抒己見、積極參與，提出瞭(le)許多切實可行的方案，整個會議氣氛十分融洽。

分享會結束，申博集團運營副總王斌、集團人力資源部總監葉方榮對吳軍經理的精彩分享表示感謝，同時針對小時工市場(chǎng)發表瞭(le)自己的看法，令大家醍醐灌頂、受益匪淺。王總鼓勵各位員工打破固有的思維模式，将今天培訓所獲得的專業知識切實應用到實際工作中，保持工作激情，更好地開展日後的工作，爲申博的發展做出自己的貢獻。