申博集團始終将員工福利作爲企業文化的重要發展項目，在不斷提升員工生活水平的同時，也注重員工業務水平及綜合能力的完善。爲瞭(le)給集團全體員工創造更多的學習培訓機會，形成集團上下良好健康的學習氛圍，2015年，申博集團對企業培訓體系進行瞭(le)完善升級，豐富瞭(le)培訓主題，並(bìng)有計劃地開展内部專業人員業務及興趣培訓課程，推進各公司各部門的常态化培訓工作。

7月4日，由安徽申博&寅特尼公司組織的《實用禮儀》培訓在安徽寅特尼人才市場舉行，此次培訓講師爲申博集團人資中心經理張雪晴，其憑借多年的市場銷售及人力資源工作經驗，将理論與經驗相結合，精心設計瞭(le)培訓課程，幫(bāng)助員工培養良好的精神面貌，樹立熱情專業的儀容儀表形象。

此次培訓内容分爲禮儀概述、職業形象、社交禮儀及商務禮儀四部分。講師在禮儀概述章節讓大家瞭(le)解到“爲何要學禮儀”，良好的禮儀運用帶(dài)來哪些效果
，得到學員的認可。

在講社交禮儀時，講師通過安排學員現場(chǎng)模拟演練，讓學員瞭(le)解在社交中語言溝通、電話禮儀、餐宴禮儀的實用方法，學員一同糾偏、互動，進一步促進瞭(le)學員對禮儀認知。

最後，講師結合自身的案例，舉例說明瞭(le)在商務職場(chǎng)中見面禮儀、拜訪客戶、會客禮儀、位置禮儀的标準，促進學員各項禮儀的運用。

人資中心總監葉方榮對(duì)講師的授課效果進行評價，同時對(duì)全員的積極學習的态度進行肯定，並(bìng)希望所有學員，能夠将培訓的各類禮儀标準應用到工作中，使申博集團全體員工的禮貌禮儀、行爲規範以及服務意識更加專業化。